11月10日上午,建工二建在宿州召開2023年四季度黨群工作例會,公司黨委副書記、總經(jīng)理葛輝出席會議并講話,公司領(lǐng)導李登祥、沈壯參加會議,王軍主持會議。
會議傳達學習習近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示,總結(jié)了三季度以來黨建和群團工作開展情況,再次宣貫了公司機構(gòu)改革、市場戰(zhàn)略布局的重要意義,部署了年底前重點工作。部分單位圍繞2023年黨建和思想政治工作、下半年“黨員先鋒號”工程創(chuàng)建作交流發(fā)言。
葛輝強調(diào),一要堅定信心,對標對表,聚焦年度目標任務,全力沖刺。全體干部職工要適應新形勢、立足新崗位,狠抓基礎(chǔ)管理,全面提升各項工作水平。二是風險防范意識再強化。在財務風險防控上,強化財務管理,規(guī)范資金運作,保證資金流動性,防范財務風險。在項目管理上,強化制度執(zhí)行,提升項目策劃、項目履約能力,嚴格落實合約管理“六個嚴禁”,強化項目安全、質(zhì)量、成本、工期、環(huán)保等全過程、全方位管控。三要聚精會神抓好黨建和黨風廉政工作。不斷壓實全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任,領(lǐng)導班子成員切實擔負“一崗雙責”,突出“兩個作用”發(fā)揮,持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)。四要加強作風建設(shè),樹牢紀律規(guī)矩意識。深刻認識抓作風建設(shè)的極端重要性,知敬畏、存戒懼、守底線,讓守紀律講規(guī)矩真正內(nèi)化于心,外化于行。五是樹立鮮明的用人導向。對政治可靠、擔當作為、實績突出、作風過硬的干部,大膽提拔使用。
公司黨群部門人員、所屬各單位黨支部書記、工會(副)主席、團支部書記、綜合辦負責人及黨務工作人員,駐宿州機關(guān)全體職工參會。